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Présentation des Unités Fonctionnelles de l'ADIMC 74

l'unité « travail adapté», dispositif qui favorise l’individualisation de la proposition qui s’adapter toujours mieux aux compétences, à l’état de santé de chacun. C’est aussi la diversification de ses propositions pour celles et ceux qui n’ont pas choisi ou qui n’ont pas été accompagnés vers le travail protégé. Cela concerne les hommes et les femmes pour lesquels compétences physiques et intellectuelles n’autorisent qu’une activité de très faible production, parfois sur des temps très réduits et qui pourtant désirent travailler. Mais, c'est aussi pour ceux et celles qui ont les capacités requises pour travailler dans les entreprises ordinaires, qui en ont le désir et qui se trouvent sans emploi ou bien contraints à une activité professionnelle qui ne leur convient pas.

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